Ausbildung im Ausland und Brain Drain

Einige Schüler ziehen es aus anderen Gründen vor, ihre Ausbildung in einem anderen Land fortzusetzen. Möglicherweise möchten sie die Sprache des Gastlandes lernen, ihr Hauptfach aus erster Hand lernen oder sie haben möglicherweise politische und soziale Probleme in ihrem Land, die sie dazu veranlassen, in ein anderes Land zu gehen, um dort zu studieren (Brain Drain). Oder der Grund kann die Bekanntschaft mit der Kultur anderer Länder sein; In der Zeit der Globalisierung hat sich dieser kulturübergreifende Impuls verstärkt. Die Menschen werden auf Einrichtungen oder Stärken anderer Länder in speziellen wissenschaftlichen Bereichen aufmerksam und reisen ab, um dieses Wissen zu erlangen.

In einigen Ländern gibt es Berater für Auslandsstudien, die mit verschiedenen Universitäten in einigen Ländern kommunizieren und den Studenten die erforderlichen Informationen über den Kurs, die Bezahlung und das Stipendium geben und Hilfe bei der Beantragung von Anträgen und bei der Anleitung zum Visumverfahren bieten. Daher war der Trend, eine geeignete Universität zu finden, einfacher.

In den Vereinigten Staaten begann das erste Auslandsstudienprogramm im Jahr 1923. Prof. Raymond W. Kirkbride, Dozent an der Abteilung für moderne Sprachen an der Universität von Delaware, bot dem Universitätspräsidenten seinen Plan an. Sein Plan, Delaware Foreign Study, wurde angenommen und in einer Zeit, die Amerika gerne isoliert hielt, wurden acht Studenten nach Frankreich geschickt, um zu studieren.

Von da an wurde die Entsendung von Studenten auf unterschiedliche Weise fortgesetzt. Eine Möglichkeit ist die Winterim- oder Wintersitzung, bei der der Schüler in kurzer Zeit zwischen Herbst- und Frühlingssemester am Bildungsprogramm teilnimmt. Die Studiendauer kann von einer Woche bis zu einem ganzen akademischen Jahr reichen. Heute bevorzugen US-amerikanische Studenten das Vereinigte Königreich, um in anderen Ländern und dann in Italien und Spanien zu studieren.

Auf der anderen Seite ist Unites States der Hauptveranstalter für Studierende aus dem Ausland. Es hat "die weltweit größte internationale Studentenbevölkerung mit fast 600.000 Studenten, die sich dafür entscheiden, ihre Ausbildung und Lebenserfahrung in den Vereinigten Staaten zu erweitern. Fast 4% aller Studenten, die an einer höheren Bildung eingeschrieben sind, sind internationale Studenten, und die Zahl wächst." Die Zahl der Studierenden aus den USA hat sich jedoch im Laufe der Zeit geändert und ist nicht immer stetig gewachsen.

Zum Beispiel haben nach dem Angriff auf das Union Trade Center am 11. September die Beschränkungen und Beschränkungen für die Erteilung von Studentenvisa, insbesondere für arabisch-muslimische Länder, die Zahl der Studenten verringert. Im Bereich der Behandlung von Studenten aus verdächtigen Ländern, natürlich hauptsächlich muslimischen und arabischen Ländern, wurde im Kongress ein Vorschlag eingebracht, der "die Berechtigung für Studentenvisa einschränken würde".

Darüber hinaus hatten diejenigen, die dort studierten, Probleme, die Universitäten zurückzugeben, selbst einige von ihnen mussten ihr Studium beenden. Diese Einschränkungen wurden umgesetzt, während im Großen und Ganzen ein kleines Prozent der Personen, die jedes Ohr in die USA einreisen, ein Studentenvisum ausmacht. Daher erscheinen die harten Maßnahmen gegen Studenten irgendwie unvernünftig.

Die Pflasterung des Bildungsweges in den Vereinigten Staaten kann neben den Interessen auch andere Gründe haben. Viele Studenten und Wissenschaftler aus anderen Entwicklungsländern ziehen es aufgrund sozialer und politischer Probleme in ihren Ländern vor, in Amerika zu bleiben und ihre wissenschaftlichen Arbeiten fortzusetzen. Dieser zunehmende Trend wurde als Brain-Drain bezeichnet. "Der Begriff entstand um 1960, als viele britische Wissenschaftler und Intellektuelle in die USA auswanderten, um ein besseres Arbeitsklima zu erreichen."

Es kann einfach definiert werden als die Massenemigration technisch versierter Menschen aus einem Land in ein anderes Land. Brain-Drain kann viele Gründe haben, zum Beispiel politische Instabilität einer Nation, mangelnde Chancen, Gesundheitsrisiken, persönliche Konflikte usw. Drain kann auch als "Humankapitalflucht" bezeichnet werden, da es dem Fall der Kapitalflucht ähnelt, an der eine Massenmigration von Finanzkapital beteiligt ist. "

Die Untersuchung des Grundes der Abwanderung von Fachkräften in verschiedenen Bereichen hat zu unterschiedlichen Ursachen geführt. Zum Beispiel im Nahen Osten "sind das Fehlen einiger grundlegender Einrichtungen und Dienstleistungen die Gründe für die Massenmigration aus diesen Gebieten. Diktatur, Terrorismus und orthodoxe Haltung sind grundlegende Hürden für die Entwicklung dieser Region.

In Asien sind Arbeitslosigkeit, Bevölkerungsexplosion und korrupte politische Systeme Hauptgründe für die Migration von Fachkräften aus diesem Bereich.

In Ländern wie Indien, Pakistan, Bangladesch usw. erhalten Absolventen, Postgraduierte, erfahrene und qualifizierte Fachkräfte nicht genügend Möglichkeiten, sich zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Mit Träumen von Entwicklung verlassen diese Fachkräfte ihr Heimatland auf der Suche nach einer besseren Zukunft. Diese Abwanderung von Fachkräften ist ein großer Verlust für diese Entwicklungsländer. "Wie der afrikanische Kontinent, der" laut einer Umfrage Äthiopien in den Jahren 1980-1991 75% seiner Facharbeiter verloren hat ".

Das Studium in einem anderen Land kann eine gute Möglichkeit sein, sich mit anderen Kulturen vertraut zu machen, abgesehen vom Erlernen spezifischer Kenntnisse. Wenn also jedes Land diesen Absolventen Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und ihnen das Wohlergehen gewährt, profitieren sie davon, indem sie ihre Studenten anstelle von Verlusten entsenden. Absolventen mit einer breiten Einstellung, die die Erfahrungen anderer Nationen und andere Erfahrungen wie die Selbstversorgung kennen, die sich aus dem Leben außerhalb der Familie ergeben, könnten den Job wahrscheinlich besser denken, verwalten und handhaben.

Kommentieren Sie den Artikel

Bitte geben Sie Ihren Kommentar ein!
Bitte geben Sie hier Ihren Namen ein